緊急事態宣言が全面解除され、経済活動が再開されつつある一方で、
今後、私たちはこのまま新型コロナと共生していく
「ウィズコロナ」の生活や働き方を求められることとなります。

そのような状況下で、この度弊社では6月23日(火)、
【ニューノーマル(新常態)に求められるリーダー像】
をテーマに、Zoomにて無料トークライブを開催します!

当日は、リーダーシップの専門家である
伊藤羊一さん、小杉俊哉さんをゲストにお迎えし、
弊社代表井上とともに熱いクロストークを繰り広げていただきます。

ご自身のリーダーシップ力をより高めたいという方は、
​ぜひこの機会にご参加ください!

 

​■ 予定プログラム
・コロナ以前・以後で何が変わった?
・いま経営者やリーダーが最も考えるべきこと、行動すべきこと
・これからビジネス、組織はどうなっていく?
・リーダーシップスタイル、マネジメントスタイルの
「変わらないこと」「変わること」
・ニューノーマルな社会、ビジネスを創るために、
 いま私たちリーダーがやるべきこと、やりたいこと!


■ このような方におすすめ
・働く環境が変わり、マネジメントに課題を感じている
・ウィズコロナにおける経営者・リーダーに必要なスキルが知りたい
・アフター・コロナの世界に不安を感じている


■ 本ワークショップの特長
 伊藤洋一さん×小杉俊哉さん×井上和幸によるクロストーク!
 三人がそれぞれの視点と専門から、
 「ウィズコロナでリーダーシップを発揮するためには?」
 「<ニューノーマル>で求められるリーダー像は?」
 などについて、ライブで本音で語ります。
 
 
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​講師プロフィール

伊藤羊一(いとう・よういち)氏
ヤフー株式会社コーポレートエバンジェリスト
Yahoo!アカデミア学長
東京大学経済学部卒。グロービス・オリジナル・MBAプログラム(GDBA)修了。
1990年に日本興業銀行入行、2003年プラス株式会社に転じ、2011年より執行役員マーケティング本部長、2012年より同ヴァイスプレジデントとして事業全般を統括。
かつてソフトバンクアカデミア(孫正義氏の後継者を見出し、育てる学校)に所属。孫正義氏へプレゼンし続け、国内CEOコースで年間1位の成績を修めた経験を持つ。
2015年4月にヤフー株式会社に転じ、次世代リーダー育成を行う。グロービス経営大学院客員教授としてリーダーシップ科目の教壇に立つほか、多くの大手企業やスタートアップ育成プログラムでメンター、アドバイザーを務める。
著書に、『1分で話せ』、『0秒で動け』、『やりたいことなんて、なくていい。』、『未来を創るプレゼン』(共著)がある。
 
 
 
小杉俊哉(こすぎ・としや)氏
合同会社THS経営組織研究所  代表社員
早稲田大学法学部卒業後、日本電気株式会社(NEC)入社。
マサチューセッツ工科大学(MIT)スローン経営大学大学院修士課程修了。
マッキンゼー・アンド・カンパニー、ユニデン株式会社人事総務部長、アップル人事総務本部長兼米アップル社人事担当ディレクターを経て、39歳で独立。
慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科准教授などを経て、合同会社THS経営組織研究所を設立。元立命館大学大学院テクノロジー・マネジメント研究科客員教授。慶應義塾大学大学院理工学研究科特任教授。
著書に、『起業家のように企業で働く』、『リーダーシップ3.0』などがある。
 
 
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井上和幸
株式会社経営者JP 代表取締役社長・CEO
1989年早稲田大学政治経済学部卒業後、株式会社リクルート入社。2000年に人材コンサルティング会社に転職、取締役就任。2004年より株式会社リクルート・エックス。2010年2月に株式会社 経営者JPを設立、代表取締役社長・CEOに就任。
自ら2万名超の経営者・経営幹部と対面してきた実績・実体験を活かし、経営者力/リーダーシップ力/キャリア力/転職力/を劇的に高める【成功方程式】の追究と、その伝道をライフワークとする。
 
 
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​開催概要

日時:6月23日(火)18:30-20:00
対象:幹部層・リーダー層各位
定員:100名
費用:無料
場所:Zoomにて開催します。
フォームご登録後、メールにて参加URLをお送りいたします。


※業界関係者、競合企業の方の参加はお断り申し上げます
※お問い合わせ
 株式会社 経営者JP・セミナー運営事務局 藤田・相馬・金子
 メールアドレス : info@keieisha.jp
 一営業日以内にご返信申し上げます。


 

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